岗位职责：

1.建立和管理事业部队伍，规范事业部销售流程，完成销售目标

2.以年度销售计划为目标，管理销售团队日常工作，执行公司的业务管理制度

3.制定业务发展规划及市场开拓方案

4.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划

5.对业务人员进行业务指导，协助业务人员开发潜在大客户，维护大客户关系

任职资格：

1.本科及以上以上，工业自动化、机电机械类、市场营销等相关专业；

2.制造业500强工作经验，有8年以上销售工作经验，三年以上本行业或相近行业销售经验，有销售团队管理经验，具有包装机械行业销售经验及客户资源者优先考虑，

3.具有很强的领导能力，判断与决策能力，为人诚实守信工作认真负责。